Le harcèlement se définit comme un ensemble d’agissements répétés (ou une pression grave même unique, selon le contexte juridique) qui dégradent les conditions de vie d’une personne et portent atteinte à sa dignité, sa santé psychique ou physique.
Voici les principales formes, structurées par contexte et modalité.
1) Harcèlement moral
Pressions, humiliations, critiques répétées, isolement, dévalorisation systématique.
- En milieu professionnel (harcèlement moral au travail)
- En milieu scolaire (harcèlement entre élèves)
En France, le harcèlement moral au travail est encadré par le Code du travail et le Code pénal.
2) Harcèlement sexuel
Comportements ou propos à connotation sexuelle répétés, ou pression grave pour obtenir un acte sexuel.
- Propos déplacés
- Blagues obscènes
- Chantage sexuel
- Attouchements non consentis
Défini à l’article 222-33 du Code pénal.
3) Harcèlement scolaire
Peut être moral, physique, social ou en ligne.
Spécificité : rapport de domination + répétition + isolement de la victime.
Inclut :
- Moqueries constantes
- Exclusion volontaire
- Rumeurs
- Violences physiques
4) Cyberharcèlement
Harcèlement via outils numériques :
- Messages insultants répétés
- Diffusion de rumeurs
- Publication de photos sans consentement
- Menaces en ligne
Peut être aggravé si commis en meute (effet de masse).
5) Harcèlement discriminatoire
Harcèlement fondé sur un critère protégé (origine, sexe, orientation sexuelle, handicap, religion, etc.).
Il peut exister dans :
- L’emploi
- Le logement
- Les services
6) Harcèlement de rue
Interpellations répétées, sifflements, remarques sexuelles, intimidation dans l’espace public.
En France, certains comportements sont sanctionnés au titre de l’outrage sexiste.
7) Harcèlement conjugal / intrafamilial
Surveillance excessive, menaces, isolement social, pressions économiques, dénigrement constant.
Souvent associé à des mécanismes d’emprise psychologique.
8) Harcèlement administratif ou procédural (abusif)
Multiplication volontaire de démarches, plaintes ou pressions juridiques dans le but d’épuiser psychologiquement quelqu’un.
On parle parfois de procédures abusives.
9) Harcèlement physique
Filatures, intimidations physiques, blocages, atteintes répétées à l’intégrité corporelle.
Points communs essentiels
Pour qualifier juridiquement un harcèlement :
- Répétition (sauf exception pour le harcèlement sexuel avec pression grave unique)
- Intention ou effet de dégradation des conditions de vie
- Atteinte à la dignité ou à la santé
